有難い事に、このところ会合や決起集会で激励を受ける。昨日も遅くまで語り、話はつきない。何としても期待に応えないといけない。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山本五十六の「やってみせ、言ってきかせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ」これは、言動よりも行動が人に一番影響を与えると言うことだと思う。「ウソをついてはいけません」と子供にいつも口うるさく言う親がいて、例えば都合の悪い人から電話がかかり、「今留守だと言って頂だい」と今度は親の都合でウソをつく。これじゃ子供は納得いかない。例えば、いつも時間にルーズな上司がいて、朝礼の時なんかに「みなさん、時は金なり」な〜んて言っても誰も聞く耳は持たない。人は理屈が正しければ従うものではない。「理動」という言葉がないように、人は感じて動く「感動」の存在だと思う。

社会への使命感、自分自身のビジョンに基づく構想、夢・ロマン・情熱、どんな問題にも立ち向かう気力や気迫もある。失敗したら責任もきっちりとろう。それでも言動よりも行動。自分で道を切り開かないで、人はどうして支援、支持をしてくれるやろうか。