４０代、ビジネスの世界では、上からは押さえつけられ、下からは突き上げられる辛い年代なのか。いやいや、気力、体力、経験のバランスが最もとれた充実した年代だとポジティブに考えた方が良い。また、今までの経験をバネに新しい展開を切り開いていける年代だとも思う。出る杭を打とうとする風潮がどうしてもあるが、出る杭は打たれ強いのも確かであり、大切なことは世間に認められるかどうかだと思う。

４０代という年代だからこそ新しい試みにチャレンジし成果を出す可能性を大いに秘めている。企業でいうと上司や部下、同僚を巻き込み、地域でいうと年配から若者、同年代まですべてを巻き込み、今の閉塞感を打破できるのではないかと思う。「今を変えていく」ことへの意欲と使命感。これまで何度となく挫折感も味わってきた。チャレンジは決して平坦な道じゃないと認識している。むしろ、いばらの道であり、でも傷つきながらも立ち向かい、信念を貫かないといけない。

４０代の夢は、「大人の夢」であり、だからこそ多くの人に接し、語らい、共感できる支持を得て、社会に貢献していかないといけない。４０代は、現場で実際に体験しているからこそ、周囲に強い影響を与えることができ、「夢」は必ず実現できるという不退転の決意もまた、この年代だからこそできると思っている。