last update 2024/04/18 13:37

刺激的に行動する

ビジネス感覚を取り戻すために昨日から福岡市内にあるＩＴ関連企業を訪問する。仕事は山のようにあるが、求めている人材が不足している。それとミスマッチング。どの業界も業種を同じだが最終的には人が一番大事だと言う事。人材開発、人材育成、そして人材誘致。福岡県をもっともっと元気に福岡モデルとして発信していくには、この３点セットを同時に取り組まないといけない。「いや～久しぶりの福岡市だったけど僕の活躍する場はたくさんあるばい」　そう思った。福岡は刺激が足りないと言われるが、そんな事はないと思う。自分から刺激をどんどん周りの人に与えれば、実は自分が刺激されている事に気づく。癒されたいと思う人がいれば、人を癒してやれば自分が癒されている事に気づく。田川には企業が来ないなぁ、人材が集まらないなぁ、だから企業誘致・新産業創出という事なんだけども、実は自分達からどんどん売り込まないと結局リターンなんて望めない。千本桜の街づくりに取り組んでいる方と４月中旬ぐらいにお会いした。地元の桜の苗木を毎年１００本づつ無料で提供しているとの事。１０年経つと１０００本になる。全国至る所に、ここ地元の桜の木が育っている。やがて、様々な形で全国の千本桜の街々が産みの親のところに集まってくるんだと思う。

その他平成１９年活動報告はこちらから>>

2007/05/17 16:44

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